シンガポールで初となるファッション・コスメ業界の転職サイトMyBRANDS SG（マイブランズ シンガポール）を９月４日に現地向けにオープン

ワールド・モード・ホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：加福真介）は、 2020年9月4日、子会社 iDA SG 株式会社（アイ・ディ・エー・エスジー 本社: シンガポール、代表取締役社長: Angeline Yap）において、シンガポールで業界初となるファッション・コスメ業界に特化した転職サイト『MyBRANDS SG（マイブランズ シンガポール）』をオープンしました。

世界の主要ブランドが進出しアジア圏の主要店舗が多いシンガポールにおいても、新型コロナウィルスの影響を受けて店舗の一時閉鎖が相次ぎました。6月2日のロックダウン解除以降は、徐々に店舗の人材を積極的に増員するブランドが増えていますが、販売職のニーズがある一方で中間職以下の離職率が高い傾向もあり、各企業との親和性が高い人材のマッチングやスピーディーな採用決定が急務となっています。

『MyBRANDS SG』は、企業と候補者が直接やりとりができるダイレクトリクルーティングサイトとして、転職希望者は対面せずともオンライン上で効率よくファッション・ビューティ業界の転職情報を検索でき、企業はページの情報をタイムリーに更新できるため、ブランドの世界観や企業文化を表現しやすく、親和性の高い人材との接点をスピーディーに持つことができます。

日本では、５年前に『 MyBRANDS 』をオープンしてから利用者数および応募数は年々増加し続けており、採用決定数も1年間で150%以上伸びるなど、企業と求職者のマッチングの高さが伺えます。
『MyBRANDS SG』ではこの日本版のノウハウを生かし、シンガポール市場に合うよう改良を加えました。
2020年度までに200ブランド以上の転職情報の掲載、10000人以上の利用を目指します。
MyBRANDS SG ：http://www.mybrands.sg/

■ポイント１. タイムリーな採用活動が可能
ブランドページは全て企業側で作成可能。画像や求人情報詳細のタイムリーな更新が何度でも可能です。これにより、ブランドの世界観や企業文化を表現しやすく、より親和性の高い人材と接点を持つことができます。
また、早期のお申し込みで、一定期間の求人掲載は無料、求人数も無制限としており、料金の発生は求職者への就業決定の際のみとなっております。

■ポイント２.求職者側の利便性も考慮
海外では、日本以上に履歴書に多様なフォーマットが存在するため、求職者には履歴書のテンプレートを用意。最短5分ほどでの履歴書作成が可能で、企業側も統一フォーマットにより見やすくなるため、書類選考のスピードを速めることが可能です。
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